I Vilhelmina utbildas just nu personbilsmekaniker och servicetekniker. Detta som ett resultat av pilotverksamheten med nationell yrkesutbildning (NY). Utbildningarna inom NY ska möta arbetslivets behov och komplettera de yrkesutbildningar som redan idag bedrivs på gymnasial nivå.

Även om utbildningen till personbilsmekaniker och servicetekniker har sin bas i Vilhelmina, genomförs den i nära samverkan med bilverkstäder runtom i Norrland. Det skapar fler utbildningstillfällen för personer på orter där det annars kan vara svårt att vidareutbilda sig till ett praktiskt yrke som vuxen.

Snabb väg till nytt yrke

Bakgrunden är varierande hos de studerande som snart går i mål som personbilsmekaniker och servicetekniker efter 32 veckors studier, både när det gäller yrkes- och utbildningserfarenhet. Det alla har gemensamt är en vilja att få utlopp för ett tekniskt och praktiskt intresse i sitt yrkesutövande. Praktikformen LIA, lärande i arbete, ingår i NY-utbildningarna precis som i yrkeshögskolans utbildningar.

I Åsele är Serhat Unun snart färdigutbildad personbilsmekaniker. Serhat har gjort sin LIA på en lokal bilverkstad.

– Jag har jobbat inom andra yrken tidigare. Nu ser jag fram emot att snart börja jobba som personbilsmekaniker, säger han.

Arbetslivet styr

NY-utbildningar kan utformas med flexibilitet som utgår från arbetsgivares direkta kompetensbehov. Som i Vilhelmina, där alla studerande inte bor på orten till vardags och där delar av utbildningen alltså bedrivs i verkstäder på andra norrländska orter.

– Ett sådant här upplägg kan vara särskilt intressant när det till exempel handlar om utbildningar som leder till efterfrågade och specifika kompetenser, som kan vara svåra att hitta i glesbebyggda delar av landet, säger Olof Elander som är biträdande projektledare för NY hos Myndigheten för yrkeshögskolan.

– Fler yrkesutbildningar som utgår från regionala behov på arbetsmarknaden kan vara en viktig förutsättning för att både individer och arbetsliv ska kunna bo och verka där utbildningsutbudet annars är litet och kompetensbehovet stort – som i Norrlands inland, säger Karolina Pihl som är projektledare för NY hos Myndigheten för yrkeshögskolan.

Fler utbildningsvägar på gymnasial nivå

Bristen på kompetens är ett stort tillväxthinder för många företag och behoven av yrkeskompetens är som störst när det gäller gymnasial nivå. I Region Jämtland Härjedalen är det nu möjligt att utbilda sig till servicetekniker i Östersund genom att företag samverkar med NY-utbildningen i Vilhelmina.

– Vi har en låg utbildningsnivå och utbildningstradition i delar av länet. För att möta kompetensbehoven i regionen behöver tillgången till utbildning öka så att individer har möjlighet att utbilda sig på alla nivåer, inklusive den gymnasiala, säger Paulina Franklin från Region Jämtland Härjedalen.

Att många företag skriker efter arbetskraft inom bilbranschen bekräftas av Linn Weismann som genomför sin LIA hos en service- och skadeverkstad i Östersund.

– Här har företaget så stora behov att de erbjuder provanställning i sex månader till alla som går klart utbildningen med godkända betyg, säger hon.