GD har ordet: Vissa ämnen återkommer jag till – om LIA och arbetslivets betydelse i YH
Publicerad 17 mars 2022
När vi på olika sätt pratat om tiden efter pandemin har MYH envist återkommit till vikten av att anordnarna återuppbygger kontakterna med arbetslivet – om det behövs, förstås.
På många utbildningar har samarbetet med arbetslivet fortsatt under pandemin. På flera utbildningar har dock arbetslivets engagemang minskat, till följd av annat fokus och andra prioriteringar under pandemin. En del samarbetspartners i arbetslivet har också tvingats att säga nej till att ta emot studerande på LIA-plats. Vi vet alla att arbetslivets medverkan i framtagandet och genomförandet av utbildningarna är av mycket stor vikt för kvalitet och utfall. Det är därför vi ”tjatat” om att säkra samarbetet med arbetslivet och dess representanter.
Vi kan nu presentera några ögonöppnande resultat från årets sysselsättningsundersökning. Det är, som ni vet, en årlig enkätundersökning till alla studerande som examinerades för cirka ett år sedan. Det är där vi får reda på att 9 av 10 av de examinerade är i jobb inom ett år efter utbildningen. Och att 9 av 10 av dessa har ett jobb som överensstämmer med utbildningen, åtminstone till viss del. Vi får också reda på att 9 av 10 är nöjda med utbildningen som helhet.
I senaste undersökningen lade vi till några frågor om utbildningen under pandemin. Då kan vi se att 91 procent av dem som gjort en ”vanlig” LIA är i jobb, vilket är strax över snittet (89 %). Det ska jämföras med dem som kom att få en ”skolförlagd LIA”. Där är det 77 procent som är i jobb.
Vi ser samma fenomen i statistiken om huruvida de examinerade har börjat jobba på någon av sina LIA-platser. På totalen är det i senaste mätningen 52 procent som kommit att jobba där. För dem som gjort LIA på en fysisk arbetsplats är andelen 58 procent och för den som bara gjort ”skolförlagd” är andelen 41 procent.
En väl genomförd LIA, på en fysisk arbetsplats, har uppenbart en stor betydelse för vad som händer efter utbildningen. Det som är vårt gemensamma uppdrag: att förse arbetslivet med kompetens genom att de examinerade är i jobb, i rätt jobb. Så åter till inledningen: Det är av mycket stor vikt att anordnaren och arbetslivet har ett gott samarbete. Och att det, bland annat, gestaltas i LIA på riktiga arbetsplatser. Tack för att ni hjälper till med att säkra LIAn!
Avslutar med att bjuda in till diskussion, även om denna artikel!
Thomas Persson
Generaldirektör
Myndigheten för yrkeshögskolan