”Hen ska vi ha!” – arbetslivets roll för att anta brett men rekrytera rätt från yrkeshögskolan

Publicerad 23 maj 2023

Yrkeshögskolan ska vara en bas för strategisk kompetensförsörjning. Myndighetens expert på tillträdesfrågor, Axel Adelswärd, ger tips på hur en väl genomtänkt behörighets- och urvalsprocess kan öppna upp för individer med olika bakgrund och ge arbetsgivare större möjligheter att i slutändan hitta ”rätt kompetens”.

– Eftersom yrkeshögskolan är en statligt finansierad utbildningsform så är grundsynen att alla med rätt förutsättningar att klara av en utbildning ska ha möjlighet att antas, säger Axel Adelswärd.

Läs mer i stödartikeln nedan.