I databasen kan du söka och filtrera bland det ökande antalet kvalifikationer. Kvalifikationerna i databasen kategoriseras i yrkesområden och kompetensområden enligt bland annat SSYK, Standard för svensk yrkesklassificering.

För varje kvalifikation som ingår i databasen finns information om SeQF-nivå och motsvarande nivå i det europeiska EQF-systemet. Det finns också information om vem som ansvarar för kvalifikationen och om dess läranderesultat, alltså de kompetenskrav en individ ska ha uppnått för att kunna få ett kvalifikationsbevis (till exempel ett certifikat eller ett yrkesbevis).

Steg framåt

Databasen ersätter sin föregångare som fanns på seqf.se, en gammal webbsida som nyligen stängts. Samlad information om SeQF kommer framöver att finnas på myh.se istället. Webbadressen seqf.se kommer fortsättningsvis att leda till SeQF-sidorna på myh.se

– Nu tar vi ett stort steg framåt för att förverkliga potentialen med SeQF, säger Anna Kahlson som är utredare och ansvarig för arbetet med SeQF på MYH. Hon fortsätter:

– När information om de kvalifikationer som är kopplade till SeQF och deras läranderesultat görs tillgänglig hoppas vi att det hjälper till att effektivisera kompetensförsörjningen och att det bidrar till individers livslånga lärande.

Den första versionen av kvalifikationsdatabasen omfattar så kallade icke-formella kvalifikationer och utveckligen fortsätter för att databasen så småningom ska omfatta alla de kvalifikationer som har en nivå enligt SeQF.

– Under hösten kommer arbetet att fortsätta med yrkeshögskolans kvalifikationer samtidigt som vi fortsätter att utreda hur kvalifikationer från högskolan och gymnasiet ska kunna inkluderas, säger Anna Kahlson.

Del av regeringsuppdrag

Utvecklingen av kvalifikationsdatabasen ingår i ett regeringsuppdrag om att utveckla en sammanhållen datainfrastruktur för kompetensförsörjning och livslångt lärande som MYH tillsammans med sju andra myndigheter arbetar med sedan hösten 2021. Uppdraget i sin helhet ska långsiktigt främja effektiv kompetensförsörjning och livslångt lärande samt underlätta omställning på arbetsmarknaden.