Så har projekt BOSS ökat förutsättningarna för branschvalidering
Publicerad 5 oktober 2023
När Myndigheten för yrkeshögskolan nu avslutat projekt BOSS för branschvalidering går det att validera minst 80 fler yrkesroller hos svenska branscher än före projektet. BOSS har bidragit till detta, likväl till att fler branscher har valideringsmodeller samt till utveckling och större kvalitetssäkring i hela systemet för branschvalidering.
Projektet BOSS – Branschvalidering, operativ och strategisk samverkan – har finansierats av Europeiska socialfonden och blev i slutänden en långkörare som startade i januari 2018 och avslutades i april 2023 efter ett par förlängningar.
Syftet med projektet var att öka nyttan och användningen av branschvalidering för arbetsgivare och individer. Branschvalidering innebär validering av en persons yrkeskunskaper i en modell som en bransch själv har satt upp, en modell som är giltig i hela landet genom att arbetsmarknadens parter och branschens verksamheter och företag står för legitimiteten.
– Innan BOSS startade drev myndigheten ett mindre och mer löst sammansatt branschnätverk för att stödja branscherna i frågor kopplat till branschvalidering. BOSS gjorde det möjligt för både myndigheten och branscherna att bedriva ett mer strukturerat, gemensamt och operativt utvecklingsarbete. Det blev också kännetecknande för projektets centrala och framgångsrika arbetssätt: kollegialt lärande och erfarenhetsutbyte. Nyttan av detta har lyfts av många deltagare i våra utvärderingar, säger MYH:s Helén Björnsdotter som varit projektledare för BOSS.
Slutrapport färdig
BOSS-projektets slutrapport är nu tillgänglig för läsning på myndighetens webbplats (länk finns i slutet av texten). Rapporten slår fast att projektet bidragit till den breddning och ökning av mängden valideringsbara branscher och yrkesroller som skett under projekttiden – över 80 procent av de yrkesroller som kan valideras idag har någon koppling till insatser från BOSS-projektet. Projektet har också bidragit till ökad kvalitetssäkring och likvärdighet i modellerna, samt till ökningen av nivåplacerade kvalifikationer i den svenska referensramen för kvalifikationer SeQF.
Projektledare Helén Björnsdotter påpekar att resultaten också avspeglas i antalet validerade personer:
– Myndigheten har vid sina årliga uppföljningar kring antalet validerade individer enligt branschmodell, sett en stadig ökning med undantag första och andra pandemiåret. Vid projektets start i januari 2018 låg antalet validerade på 4 667 personer. År 2022 visade statistiken på 6 267 validerade individer.
Fortsatt stöd till branscher
Projekt BOSS är slut, men Myndigheten för yrkeshögskolan fortsätter att stötta svenska branscher i deras valideringsarbete. Mycket av det arbete som skett i projektet kommer att leva vidare och en del har redan påbörjats. Myndigheten har hållit den första årliga hearingen om branschvalidering, och i november planeras den årligen återkommande kvalitetskonferensen för branschföreträdare.
På projektetsidan ESF-projektet BOSS finns användbart material och länkar samlade för att underlätta även efter projektslut. Allt användbart innehåll har samtidigt flyttats ut på myh.se för att leva vidare där och komma till fortsatt nytta. Där finns till exempel den intervjuserie med ett tiotal validerade personer i olika yrken som MYH gjorde i samband med projektets slut. I intervjuerna speglas bredden inom svensk branschvalidering och nyttan med den, genom individers perspektiv.