Alla arbetsgivare kan köpa i syfte att kompetensutveckla sin befintliga personal eller av arbetsmarknadsskäl. Offentliga organisationer kan även köpa av biståndspolitiska skäl eller i rehabiliteringssyfte.

Alla utbildningar, inom samtliga utbildningsområden, går att få som uppdragsutbildning. Välj fritt på antingen en hel ordinarie utbildning eller delar av den. Du kan också välja bland kurser (YH-utbildningar upp till 99 poäng).

Många arbetsgivare har sett fördelen med uppdragsutbildning, inte minst att administrationen är mindre omfattande än för en ordinarie utbildning. Din personal behöver inte heller konkurrera med andra sökande om utbildningsplats vilket kan vara en fördel när det gäller populära utbildningar.

Vilken kompetens är du i behov av?

På yrkeshogskolan.se finns en lista på utbildningar där anordnaren gjort en anmälan till oss på myndigheten och är beredd att erbjuda uppdragsutbildning.

Det står dig dock fritt att välja inom hela yrkeshögskolans utbud, så länge du kommer överens med utbildningsanordnaren. Du hittar hela utbudet på yrkeshogskolan.se. Vänd dig direkt till anordnaren för mer information eller frågor om priser och upplägg.

För att visa på konkreta exempel har vi gjort intervjuer med anställda som fått uppdragsutbildning inom YH av sina arbetsgivare. Det handlar både om hela YH-utbildningar och om utvalda delar av YH-utbildningar.

Andra verktyg för omställning

Uppdragsutbildning är en typ av kompetensutveckling. Vi har samlat fler verktyg och tips för dig som är arbetsgivare eller som arbetar med personalfrågor som kompetensutveckling och omställning.