Som arbetsgivare kan du indirekt påverka hur utbildningsutbudet kommer att se ut framöver genom att bidra till dessa underlag och analyser. Det finns tre vägar:

• Bidra till branschanalyser inom ditt verksamhetsområde
  I vårt analysarbete använder vi en rad olika källor. Vi tar till exempel del av redan framtagna analyser från branschorganisationer, arbetsgivarorganisationer med flera. Vi samverkar också med Arbetsförmedlingen samt skapar egna branschnätverk. Om vi saknar en analys av ett relevant yrkesområde kan vi själva kontakta branschorganisationer eller enskilda arbetsgivare för att skapa oss en bild av kompetensbehovet. Var alltså lyhörd för olika typer av initiativ och undersökningar från ditt branschförbund eller andra organisationer.
  
  
• Samverka med de regionala kompetensplattformarna
  

  För att inhämta information om hur kompetensbehoven ser ut på regional nivå samarbetar vi med regionernas utvecklingsansvariga (RUA). Sveriges regioner har en lagstadgad uppgift att sätta mål och prioriteringar med det regionala kompetensförsörjningsarbetet samt tillhandahålla bedömningar av länets kompetensbehov inom offentlig och privat sektor på kort och lång sikt. Regionerna lämnar därför regelbundet underlag till såväl Myndigheten för yrkeshögskolan som Skolverket. Regionernas arbete kan bland annat innebära att skapa nätverk med det regionala arbetslivet och att ta fram egna analyser av det regionala kompetensbehovet. Ta kontakt med din region för att se hur du kan bidra.

• Kontakta myndigheten
  Du är också välkommen att kontakta någon av våra analytiker, eller komma in med en egen skrivelse till oss där du beskriver ett specifikt kompetensbehov.
  Ring vår växel 010-209 01 00 och be att få prata med en analytiker på Enheten för analys och ansökan.