En arbetsgrupp inom myndighetssamverkan för kompetensförsörjning och livslångt lärande (MSV KLL) har kartlagt uppdrag och initiativ som gäller utbildning för klimatomställning i syfte att ge samverkande myndigheter ett underlag för fortsatta insatser inom området. Kartläggningen har fokuserat på uppdrag till myndigheterna inom MSV KLL.

I kartläggningen framkommer att endast Vinnova och Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) har haft uppdrag som explicit adresserar utbildning för klimatomställning, men flera andra myndigheter inom MSV KLL har haft uppdrag som knyter an till frågan eller arbetar med hållbarhet på olika sätt.

Utifrån kartläggningen görs flera reflektioner, bland annat att styrningen av myndigheterna inom området ser olika ut, att många olika begrepp används och att det finns flera olika sätt att kategorisera vilka yrken, utbildningar eller kompetenser som är gröna.

Utifrån kartläggning och reflektioner har insatser som bedöms kunna stärka utvecklingen inom området identifierats. Bland annat gällande samordning av styrningen inom området, insatser för att stärka den gemensamma förförståelsen för klimatomställning och dess påverkan hos aktörer som arbetar med kompetensförsörjningsfrågor samt fortsatta insatser för en sammanhållen datainfrastruktur.