Förslag på åtgärder och lösningar från myndighetssamverkan för att möta behoven av kompetens i Norrbotten och Västerbotten
Norrbotten och Västerbotten är under ett mycket starkt omvandlingstryck, främst tack vare ett flertal mycket stora investeringar i den gröna omställningen av industrin. Kompetensförsörjningen är en nyckelfråga för såväl de stora industriinvesteringarna som för övrigt näringsliv och för den mera omfattande samhällsservicen som följer av nya verksamheter och ökad befolkning.
Inom ramen för myndighetssamverkan för kompetensförsörjning och livslångt lärande har nu en PM tagits fram, med förslag på åtgärder och lösningar för att bidra till en väl fungerande kompetensförsörjning och befolkningstillväxt i Norrbotten och Västerbotten. Förslagen handlar framför allt om att attrahera och behålla individer samt att höja nytillkommen och befintlig kompetens i syfte att möta behoven i samhällsomvandlingen. Arbetsgruppen bakom PM:n, som har etablerat ett nära och löpande samarbete med regionerna Norrbotten och Västerbotten, består av representanter för Arbetsförmedlingen, ESF-rådet, MYH, Skolverket, Tillväxtverket och Vinnova samt Umeå Universitet och Luleå Tekniska Universitet.