Jack själv är en av dem som har utbildning. Men vatten- och miljöteknikutbildningen som han gick inom yrkeshögskolan var inte specifikt inriktad mot hans jobb.

– De studierna var mer inriktade mot att jobba på vattenreningsverk, och det jag gör nu som ledningstekniker var ett mindre spår inom utbildningen. Men jag sökte jobb i närheten av hemmet och på så vis hamnade jag här på Nacka vatten och avfall.

Skapade viss oro

När arbetsgivaren började prata om att anställda skulle få sina yrkeskunskaper validerade uppstod en viss osäkerhet i leden, berättar Jack. En del blev oroliga för att kanske bli uppsagda om de inte blev godkända i valideringen.

– Många kände det först som om deras kompetens blev ifrågasatt. Jag förstår att man kan känna så, särskilt om man tillhör det äldre gardet som har jobbat länge utan utbildning.

– Men validering är ju inget sådant, det är bara positivt. Det handlar om att erkänna den kompetens som folk har och om att stärka sin självbild som anställd, men även om att stärka företagets namn. Rent krasst i vårt fall så har vi monopol på vatten i kommunen – då är det bra att det syns att vi vet vad vi gör.

Både skriftligt och praktiskt

Valideringsprocessen innehöll skriftliga delar där Jack och kollegorna fick svara på frågor om arbetet. Ibland fick de sedan utveckla muntligen vad de menade. Om det var någon som saknade vissa kunskaper fick den personen möjlighet att lära in dessa.

Så fanns det också praktiska moment där personerna som skötte valideringen följde med ut i konkreta arbetssituationer.

– De tittade hur vi gjorde, tog bilder och sådär. Jag blev kanske lite ställd någon gång men mest kände jag mig bekväm. Alla var så välkomnande och det fanns inga dumma frågor.

– Valideringen berörde även sådant som jag inte gör dagligen men som ändå kan ingå i yrket, som till exempel att jobba med el. Och då behöver man ju inte kunna varenda detalj i det, det viktiga blir att man vet övergripande saker och förstår när man ska ta hjälp.

Kvitto på kunskaperna

Nu sitter det rader med yrkesbevis på väggen på Jacks arbetsplats. Han och kollegorna har fått kvitton på att de är validerade mot branschens kvalifikation: ”drifftekniker – VA ledningsnät” som är det formella namnet.

– Nu har nog alla förstått att det inte handlade om ett ifrågasättande utan om en bekräftelse. En kollega till mig började jobba här när jag föddes. Han har ingen officiell utbildning men kan ju hela Nacka när det gäller vatten och avlopp. Och nu har han också papper som bekräftar det.

– Det är bra både för lönegrundande diskussioner, men även om man skulle vilja byta jobb någon gång. Nuförtiden behöver man ju ofta ha utbildning eller åtminstone papper på vad man kan.